Недавно на просторах Интернета появилась новость/слухи о новом готовещемся проекте от поисковой компании Google – социальной сети Google Me, что в переводе на русский «Найди меня». Первая упоминание об этой социальной сети, появилось в твиттере небезизвестного Кевина Роуз (создатель сервиса Digg).
Твиттер на сегодняшний день является самым популярным сервисом для микроблоггинга, причем прогрессирующим. Растущая популярность твиттера привлекает к нему внимание пользователей, среди которых, не остаются в стороне и пользователи, будем говорить, некорректные.
Социальная сеть Facebook учится распознавать лица на фотографиях. Совместно с купленным пару месяцев назад фото-стартапом Divvyshot разработчики ресурса предоставили пользователям возможность отмечать других людей на фотографиях быстрее и проще, чем раньше.
Действующая власть планирует с нового года поставить вне закона фриланс в Украине, сделать рынок аутсорсинга неконкурентоспособным, и заодно поставить жирный крест на всяких там интернет-стартапах. С помощью проекта Налогового Кодекса, который задумано ввести в действие уже с января следующего года.
Кофеин (от англ. Caffeine) - новейший алгоритм от компании Google, который в будущем прибавит вебмастерам работы и почвы для размышлений для новых проб и ошибок, вошел в завершающую стадию внедрения. Это было проанонсировано на официальном блоге компании.
Известный офисный пакет Google Docs, работающий в онлайновом режиме, получил дополнительные возможности за счет нового компонента – Google Docs OCR, предназначенного для распознавания текстов. Пакет остается бесплатным и теперь предоставляет возможность распознавания текста в файлах различных форматов, включая JPG и PDF.
Новый сервис Quora открыли двое бывших разработчиков Facebook. Благодаря этому сервису пользователи смогу получать ответы на интересующие вопросы. Вопросы будут переадресовываться другим пользователям, поэтому формулировать вопрос необходимо на естественном, а не машинном языке.
Google не только большая и преуспевающая компания. Google очень неординарна в своих проектах и решениях. И эту неординарность можно найти не только в продуктах выпускаемых компанией, но и в стиле работы ее сотрудников, в подходе к работе, к отдыху. Практически везде.
